Prüfung · Weiterbildung · HF 3 – Ausbildung durchführen
Ausbildungsmethoden: 4-Stufen-Methode, Leittextmethode, Projektmethode
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Die wichtigsten Ausbildungsmethoden für die betriebliche Praxis: Vier-Stufen-Methode, Lehrgespräch, Leittextmethode und Projektmethode.
Inhaltsübersicht
- Die Vier-Stufen-Methode nach REFA
- Das Lehrgespräch und die Leittextmethode
- Die Projektmethode und weitere handlungsorientierte Ansätze
- Methodenauswahl und das Modell der vollständigen Handlung

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- Lernorte: Betrieb, Berufsschule, überbetriebliche Ausbildung
- Lernprobleme und Konflikte: Erkennen, Ansprechen, Lösen
- Motivation und Feedback: konstruktive Gesprächsführung mit Azubis
- Besondere Zielgruppen: Lernschwächen, interkulturelle Kompetenz
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