Prüfung · Weiterbildung · HF 2 – Ausbildung vorbereiten und Azubis einstellen

Auswahlverfahren: Bewerbung, Eignungstest und Vorstellungsgespräch

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Bewerbungsanalyse, Eignungsdiagnostik, strukturierte Interviews und rechtliche Grenzen bei der Auswahl.

Inhaltsübersicht

  • Bewerbungsunterlagen systematisch analysieren
  • Eignungstests und Assessment-Center im Auswahlprozess
  • Das Vorstellungsgespräch professionell durchführen
  • Auswahlentscheidung und Einstellungsprozess
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Auswahlverfahren: Bewerbung, Eignungstest und Vorstellungsgespräch einfach erklärt — Ausbildereignung – AEVO / AdA-Schein (IHK) Weiterbildung | Zusammenfassung & Übungen