Universität · Pädagogik · 5. Semester - Vertiefung und Abschlussphase
Vorstellungsgespräch und Assessment Center im pädagogischen Bereich
Typische Fragen in Bewerbungsgesprächen für pädagogische Stellen: Motivation, Menschenbild, Umgang mit Konflikten, Stärken und Schwächen. STAR-Methode zur Antwortstrukturierung. Rollenspiel: Vorstellungsgespräch üben mit Feedback. Assessment Center in sozialen Einrichtungen: typische Übungen (Gruppenarbeit, Fallpräsentation, Rollenspiel mit simuliertem Klienten). Probeunterricht und Probetag: Vorbereitung und häufige Fehler. Gehaltsverhandlung: Orientierungswerte, TVöD-Eingruppierung, Verhandlungsstrategie.
Inhaltsübersicht
- Einführung: Vorstellungsgespräch und Assessment Center im pädagogischen Bereich
- Kernkonzepte
- Praxis und Vertiefung
- Zusammenfassung

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