Weiterbildung · Führung & Management · Gesunde Führung und Selbstmanagement

Eigene Stärken und Entwicklungsfelder kennen

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Persönliche SWOT-Analyse, Johari-Fenster und 360-Grad-Feedback zur systematischen Selbstreflexion als Führungskraft.

Inhaltsübersicht

  • Die persönliche SWOT-Analyse
  • Das Johari-Fenster zur Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • 360-Grad-Feedback als Entwicklungsinstrument
  • Entwicklungspläne erstellen und umsetzen
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