Universität · BWL · 2. Semester – Grundlagen II

Arbeitsrecht: Grundlagen für Unternehmen

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Individualarbeitsrecht: Arbeitsvertrag (Formfreiheit, Inhalt, AGB-Kontrolle). Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Lohnzahlung und Mindestlohn. Urlaubsanspruch (BUrlG). Krankheit und Entgeltfortzahlung. Kündigung: ordentliche (Fristen, KSchG), außerordentliche (§ 626 BGB), Aufhebungsvertrag. Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat (BetrVG), Tarifvertrag, Arbeitskampfrecht. Betriebliche Mitbestimmung. Datenschutz im Arbeitsverhältnis (DSGVO).

Inhaltsübersicht

  • Einführung in Arbeitsrecht: Grundlagen für Unternehmen
  • Kernkonzepte
  • Anwendungen und Übungen
  • Zusammenfassung
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