Weiterbildung · Kaufmännisch · Kündigung und Beendigung

Außerordentliche Kündigung: Fristlos und wichtiger Grund

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Voraussetzungen der fristlosen Kündigung nach § 626 BGB, wichtiger Grund, Zweiwochenfrist, Interessenabwägung und Abmahnung.

Inhaltsübersicht

  • Einführung: Die außerordentliche Kündigung als Ultima Ratio
  • Wichtiger Grund und Interessenabwägung
  • Zweiwochenfrist, Abmahnung und Beweislast
  • Zusammenfassung: Außerordentliche Kündigung korrekt durchführen
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