Universität · Soziale Arbeit · Verwaltung, Management und Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung und Change Management im sozialen Sektor
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Theorien und Modelle der Organisationsentwicklung, Change-Management-Ansätze, Umgang mit Veränderungswiderständen und Besonderheiten des Wandels in sozialen Organisationen.
Inhaltsübersicht
- Grundlagen und Definitionen
- Theorien und Modelle
- Anwendung und Vertiefung
- Zusammenfassung und Ausblick
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