Universität · Personalmanagement · Grundlagen und Strategie
HR Analytics und People Analytics
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Datengestützte Personalentscheidungen: KPIs, Dashboards und Prognosemodelle.
Inhaltsübersicht
- Grundlagen: HR Analytics und People Analytics
- Methoden und Analyse: HR Analytics und People Analytics
- Vertiefung: HR Analytics und People Analytics
- Zusammenfassung und Prüfungsvorbereitung: HR Analytics und People Analytics

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