Universität · Personalmanagement · Organisationsverhalten
Individuum in der Organisation
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Persönlichkeit und Arbeit (Big Five, MBTI), Motivation (Maslow, Herzberg, Selbstbestimmungstheorie), Arbeitszufriedenheit, Psychologischer Vertrag
Inhaltsübersicht
- Persönlichkeit und Arbeit: Big Five und MBTI
- Motivationstheorien: Maslow, Herzberg und Selbstbestimmungstheorie
- Arbeitszufriedenheit: Konzepte, Messung und organisationale Konsequenzen
- Der Psychologische Vertrag: Implizite Erwartungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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