Universität · Personalmanagement · Digitales HR und People Analytics

Digitale Transformation im Personalmanagement

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Treiber, Auswirkungen und Gestaltungsoptionen der digitalen Transformation auf HR-Prozesse und -Strukturen.

Inhaltsübersicht

  • Digitalisierung des HR: Treiber und Dimensionen
  • HR-Automatisierung und Robotik
  • Digitale Mitarbeitererfahrung (Digital Employee Experience)
  • Zukunft der Arbeit und HR 4.0
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