Universität · Personalmanagement · Digitales HR und People Analytics

KI im HR: Chancen, Risiken und verantwortungsvoller Einsatz

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Einsatzfelder, Potenziale und ethische Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit.

Inhaltsübersicht

  • KI-Anwendungen im Personalmanagement
  • Risiken und ethische Herausforderungen von KI im HR
  • EU AI Act und rechtlicher Rahmen für HR-KI
  • Zukunft: KI, Human-AI-Collaboration und neue HR-Rollen
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