Weiterbildung · Führung & Management · Teams führen und entwickeln
Motivation: Herzberg, Maslow und Self-Determination Theory
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Die wichtigsten Motivationstheorien für Führungskräfte: Hygienefaktoren, Bedürfnishierarchie und Selbstbestimmungstheorie.
Inhaltsübersicht
- Maslows Bedürfnishierarchie und ihre Relevanz für Führung
- Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie
- Self-Determination Theory: Autonomie, Kompetenz, Zugehörigkeit
- Motivationstheorien in der Führungspraxis verbinden
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