Universität · Psychologie · Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit: Theorien und Messung

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Inhaltstheorien der Arbeitsmotivation (Herzberg, Hackman & Oldham), Prozesstheorien (Vroom, Adams, Locke), intrinsische und extrinsische Motivation am Arbeitsplatz, Konzeptualisierung und Messung der Arbeitszufriedenheit, sowie der Zusammenhang zwischen Zufriedenheit, Leistung und Gesundheit.

Inhaltsübersicht

  • Grundlagen und Definitionen
  • Theorien und Modelle
  • Anwendung und Vertiefung
  • Zusammenfassung und Ausblick
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