Universität · Psychologie · Arbeits- und Organisationspsychologie

Führung und Führungstheorien: Transaktionale, transformationale und situative Ansätze

4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze

Eigenschaftstheorien, Verhaltenstheorien, Kontingenztheorien (Fiedler, Hersey & Blanchard), transaktionale und transformationale Führung (Burns, Bass), charismatische Führung, destruktive Führung, sowie aktuelle Entwicklungen wie authentische, dienende und geteilte Führung.

Inhaltsübersicht

  • Grundlagen und Definitionen
  • Theorien und Modelle
  • Anwendung und Vertiefung
  • Zusammenfassung und Ausblick
schach, brettspiel, schachbrett, schachfiguren, strategie, planung, führung, schach, schach, schach, schach, schachbrett, strategie, strategie, strategie, planung, planung, planung, führung, führung, führung, führung, führung
Pixabay – Pixabay License

📚 Vollständiges Lernmaterial mit 4 Abschnitten, Karteikarten und Quizzen verfügbar nach Anmeldung.

Jetzt kostenlos lernen →

Verwandte Themen

Interaktiv lernen mit Karteikarten & Quizzen

Melde dich an und lerne Arbeits- und Organisationspsychologie mit intelligenten Wiederholungen, Quizzen und KI-Lernhilfen. 7 Tage kostenlos.

Kostenlos testen
Führung und Führungstheorien: Transaktionale, transformationale und situative Ansätze einfach erklärt — Arbeits- und Organisationspsychologie Psychologie | Zusammenfassung & Übungen