Universität · Psychologie · Arbeits- und Organisationspsychologie
Stress, Burnout und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Stresstheorien (transaktionales Stressmodell, Job-Demand-Resources-Modell), Stressoren am Arbeitsplatz, Burnout-Konzept und Phasenmodelle, psychische Belastung und Beanspruchung, betriebliche Gesundheitsförderung, Resilienz und Ressourcenorientierung.
Inhaltsübersicht
- Grundlagen und Definitionen
- Theorien und Modelle
- Anwendung und Vertiefung
- Zusammenfassung und Ausblick
📚 Vollständiges Lernmaterial mit 4 Abschnitten, Karteikarten und Quizzen verfügbar nach Anmeldung.
Jetzt kostenlos lernen →Verwandte Themen
- Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit: Theorien und Messung
- Führung und Führungstheorien: Transaktionale, transformationale und situative Ansätze
- Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: Verfahren und Gütekriterien
- Arbeitsanalyse und Tätigkeitsbewertung
- Motivationstheorien in der Arbeitswelt
- Führungstheorien und Führungsverhalten
Interaktiv lernen mit Karteikarten & Quizzen
Melde dich an und lerne Arbeits- und Organisationspsychologie mit intelligenten Wiederholungen, Quizzen und KI-Lernhilfen. 7 Tage kostenlos.
Kostenlos testen