Universität · BWL · 3. Semester – Vertiefung I
Change Management und agile Transformation
4 Abschnitte1 Karteikarten-Decks1 Quizze
Change Management: Ursachen, Arten und Widerstände. Veränderungsmodelle: Lewins 3-Phasen-Modell (Unfreeze-Change-Refreeze), Kotters 8-Stufen-Modell. Widerstand gegen Veränderungen: Ursachen und Umgang. Kommunikation in Veränderungsprozessen. Agile Methoden: Scrum (Rollen, Events, Artefakte), Kanban, Design Thinking. Agile Organisation: Spotify-Modell. Digitale Transformation als strategische Herausforderung.
Inhaltsübersicht
- Einführung in Change Management und agile Transformation
- Kernkonzepte
- Anwendungen und Übungen
- Zusammenfassung
📚 Vollständiges Lernmaterial mit 4 Abschnitten, Karteikarten und Quizzen verfügbar nach Anmeldung.
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