Universität · BWL
Personalwirtschaft und Human Resource Management (HRM)
Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft: Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, -vergütung und Personalführung als strategischer Erfolgsfaktor.
8 Lektionen
8 Karteikarten-Decks
8 Quizze
Lehrplan
3. Semester – Vertiefung I
Einführung in die Personalwirtschaft: Bedeutung und Wandel1 Decks1 QuizPersonalplanung und Personalbedarfsermittlung1 Decks1 QuizPersonalbeschaffung: Recruitment und Auswahl1 Decks1 QuizPersonalentwicklung: Training, Weiterbildung und Karrieremanagement1 Decks1 QuizPersonalvergütung: Entgeltsysteme und variable Vergütung1 Decks1 QuizPersonalcontrolling und HR-Kennzahlen1 Decks1 QuizDigitale Transformation im HRM und New Work1 Decks1 QuizÜbung und Wiederholung: Personalwirtschaft1 Decks1 Quiz
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